Mecánico trabajando en un taller de automoción con un ordenador portátil y orden de trabajo en primer plano

Solo el 35,7% de los talleres españoles mejoró su rentabilidad en el primer semestre

Conepa ha presentado su IV Encuesta de Actividad y Clima Empresarial en los Talleres Españoles, elaborada a partir de las respuestas de 157 talleres de todo el país. El estudio confirma que la facturación crece con más fuerza que la rentabilidad y que persisten diferencias notables entre especialidades. Para talleres, distribuidores y flotas, los datos ofrecen una fotografía fiable del estado real del negocio en la primera mitad de 2026.

  • Rentabilidad: el 35,7% de los talleres mejoró su rentabilidad en el primer semestre, el 38,2% la mantuvo estable y el 26,1% la vio empeorar.
  • Facturación al alza: el 72,6% de los talleres de electromecánica declara haber incrementado sus ventas, frente al 58% en neumáticos y el 41,9% en chapa y pintura.
  • Chapa y pintura, el eslabón más débil: solo el 24,4% de los carroceros mejoró su rentabilidad, frente al 39% que la vio reducirse.
  • Satisfacción baja: el 56,1% de los talleres se declara poco o nada satisfecho con la rentabilidad que obtiene.
  • Plantilla insuficiente: el 51,6% de los encuestados considera que necesitaría reforzar su equipo.

Los datos principales de la encuesta

La IV Encuesta de Actividad y Clima Empresarial en los Talleres Españoles, elaborada por Conepa con la participación de 157 talleres de toda España, analiza la percepción de los empresarios sobre la evolución de su actividad, facturación y rentabilidad durante los seis primeros meses de 2026. El 35,7% de los talleres de reparación mejoró su rentabilidad en ese periodo, un 38,2% obtuvo resultados similares a los del año anterior y un 26,1% empeoró. La encuesta señala además que más de la mitad de los profesionales se declaran poco o nada satisfechos con el retorno económico de su actividad.

Según el informe, la facturación presenta una evolución más favorable que la rentabilidad, aunque con diferencias importantes según la especialidad del taller. En electromecánica, el 66% de los talleres declara haber incrementado su carga de trabajo durante el primer semestre; en chapa y pintura la cifra baja al 41,8%, y en neumáticos se sitúa en el 45,5%.

Diferencias por especialidad: chapa y pintura, electromecánica y neumáticos

El análisis por actividad principal confirma que los talleres de chapa y pintura vuelven a presentar los resultados menos favorables: solo el 24,4% mejoró su rentabilidad en el primer semestre, frente a un 39% que afirma haberla reducido. En electromecánica, el 40,2% obtuvo una rentabilidad superior y el 21,6% inferior, mientras que en neumáticos el 36,8% mejoró frente al 21,1% que empeoró. Las previsiones para el cierre de 2026 mantienen estas diferencias: solo el 19,5% de los carroceros espera mejorar su rentabilidad en el conjunto del año, frente al 40,2% de los talleres de electromecánica.

Plantilla, formación y preocupaciones del sector

La estabilidad sigue siendo la tónica dominante en el empleo: el 61,1% de los talleres mantiene la misma plantilla que hace un año, aunque el 51,6% de los encuestados considera que necesitaría reforzar su equipo frente a un 47,1% que estima disponer del número adecuado de trabajadores. La captación y retención de profesionales cualificados se mantiene como la principal preocupación empresarial, citada por el 68,2% de los talleres, seguida de cerca por la necesidad de alcanzar una rentabilidad adecuada, mencionada por el 66,9%.

En materia de formación, el 68,8% de los talleres realizó algún curso durante el último año, principalmente en mecánica o carrocería compleja (54,6%) y vehículos híbridos (47,2%). Los encuestados valoran con una puntuación media de 6,7 sobre 10 la solidez actual de su negocio para garantizar su continuidad durante los próximos cinco o diez años, un dato que Conepa seguirá monitorizando en próximas ediciones del estudio.

Fuentes

Noelia Garcia
Noelia Garcia

Actualmente volcada en el marketing digital, donde disfruto explorando nuevas formas de conectar con el público. Sin embargo, lo que realmente me define es mi curiosidad insaciable: me apasiona aprender algo nuevo cada día y no entiendo el trabajo sin un reto que me obligue a salir de mi zona de confort. Creo que la clave en este sector es la evolución constante y la capacidad de adaptarse a los cambios con entusiasmo.

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